Charte d’éthique du dirigeant
Charte d’éthique du dirigeant de l’Entente ASSSM
Le rôle du dirigeant est reconnu, il est primordial dans le fonctionnement du Club.
Il engage des obligations et des responsabilités.
Le dirigeant et l’éducateur s’engagent à :
- Etre licencié au Club
- Respecter et appliquer la politique générale du club et développer l’esprit
- d’équipe
- S’entraider mutuellement dans les taches
- Respecter scrupuleusement les règles et procédures du club
- Participer autant que possible aux différentes réunions organisées par le club
- Participer et aider dans l’organisation des manifestations du Club
- Veiller à un accueil chaleureux pour l’arbitre et l’adversaire
- Respecter les arbitres et les décisions
- Avoir un comportement exemplaire sur et en dehors du terrain
- Etre un exemple de sportivité
- Etre juste, on est dirigeant d’une équipe et pas de son enfant
- Etre attentif au comportement des joueurs et/ou des parents.
- Savoir remplir une feuille de match
- Ne jamais remplir de fausses feuilles de match, ni de feuilles de complaisance
- Se former à l'arbitrage
- Refuser toute forme de tricherie.
- Participer à l’arbitrage des différents matchs.
- Remettre le matériel dans le local après les matchs (ballons,… )
- Faire attention aux matériels, ballons, chasubles, plots …….
- Veiller à la sécurité des licenciés lors des déplacements.
- Ne jamais laisser un enfant seul en cas de blessure et/ou de transport a l’hôpital.
- Être responsable
Tout manquement à l’une de ces règles pourrait entraîner des sanctions.